2019 0429 健康守門人培訓2 Zero 台灣原住民醫學學會 施妤璇（2006），┌轉換型領導、交易型領導對工作績效與離職傾向之研究-以組織承諾為中介變項┘，國立中央大學人力資源管理研究所在職專班碩士論文。 林美惠（2004），┌人力資源管理措施對組織績效之影響– 以海峽兩岸高科技產業為例┘，國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。 李明來（2001），┌校長遴選制度對國小校長領導風格的影響研究┘，銘傳大學公共管理與社區發展研究所碩士論文。 吳桂雲（2003），┌企業轉型下中階主管策略角色與組織績效關係之研究┘，國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文。 Personality 學科別分類 中文摘要 現今經濟自由化、產業國際化的環境下，企業的獲利能力走向微利時代，而員工是企業經營主要資產與成敗因素之一，也是企業競爭力的關鍵因素。 組織能有效利用人力資源，則需要領導者有效的領導來帶領。 建築外部以及內部，充滿了幾千座由專業工匠細細雕刻的雕像。 登上教堂，能俯瞰米蘭市區，尤其夕陽西下時前往，一定會對眼前的美景嘆為觀止。 行動不方便的話，也有直達電梯可以選擇。 Golden Prestige（金色威望公寓）為整套樓中樓公寓(預約公寓)，有一張大雙人床以及一張沙發床，可以住到4人。 距離中央車站走路7分鐘，距離購物大街Corso Buenos Aires走路也只需12分鐘。 挑高的裝潢以及現代化的室內設計提供舒適的空間。 台北： 台灣人口學會。 載於王振寰、瞿海源（主編），社會學與台灣社會（頁27-50）。 婦女婚姻暨家庭權益相關政策。 婦女政策白皮書（頁 ）。 台北：中國國民黨中央婦女工作會。 戴秀津、楊美賞、顏正芳。 63.劉志鵬，「企業外調職(出向)之法律問題」，『勞動法裁判選輯(二)』，(元照‧台北)，(1999年)。 40.財團法人萬國法律基金會，『公司法制全盤修正計畫研究案(總報告第一冊)』，(行政院經濟建設委員會‧台北)， seo (2003/2)。 繪本融入擬題教學對國小二年級學童進行加減文字題補救教學之個案研究。 國小五年級數學擬題教學之行動研究-以時間的乘除計算為例。 國立台中教育大學數學教育學系在職進修教學碩士學位班碩士論文。 擬題活動融入小數乘除問題補救教學之研究～以受暗隱模式影響之迷思概念為例。 2000諮商專業發展學術研討會，台北市。 詹益慶,李慶堂（民95）。 連鎖企業展店投資分析---實質選擇權之應用。 鄧學良、李錦智，勞動派遣法制度定位與日本勞派規範定位比較，法令月刊，62卷4期，頁83-95，2011年4月。