2019 0429 健康守門人培訓2 Zero 台灣原住民醫學學會 楊通軒，論勞動派遣關係當事人之權利與義務--調職、職災責任、工資之平等待遇，東海大學法學研究，33期，頁 ，2010年12月。 楊通軒，論勞動派遣之意義、功能與類似契約類型之區分，東海大學法學研究，32期，頁 ，2010年6月。 孫瑞瓊（2001）‧高齡孕婦面對羊膜穿刺術之經驗歷程與因應行為‧未發表的碩士論文，台北：國立陽明大學。 徐宗國（1996）‧紮根理論研究法‧於胡幼慧主編，質性研究：理論、方法及本土女性方法研究實例（47-73頁）‧台北：巨流。 （2）新加坡以透明化且可接近性的政策來吸引國際學生，馬來西亞則受惠於國內私立高等教育院校林立，成為國際學生的強大磁場，泰國在招收國際學生仍處剛起步的階段，上有極大的努力空間。 （3）國外設立分校對於招收學生呈正面的影響，尤其是新馬兩國，更是朝向教育樞紐的宏願邁向一大步。 （4）自然人流動是新馬泰三國在提升國內人力競爭力的方式之一，新加坡以居留權來吸引國際人力，馬來西亞卻因種族保護政策，而苦陷於人才嚴重流失，無法留住國外人才的泥沼。 泰國在全球化的壓力下，也逐步開放高技術人才的流入。 不同教學策略影響中小學學生學習顯微鏡相關課程之探究。 國立臺北師範學院學報：數理科技教育類，17（1）， 。 劉志鵬，民法債編修正對勞動契約關係之影響，法令月刊，51卷10期，頁 ，2000年10月。 邱駿彥，職業災害損害賠償--高雄地院九八重訴二四[按重訴二四係重訴二九五之錯植]，臺灣法學雜誌，162期，頁 ，2010年10月。 楊通軒，臺灣勞動派遣法立法之雛議--機會與風險的平衡，萬國法律，138期，頁32-49，2004年12月。 楊通軒，歐洲聯盟勞動派遣法制之研究--兼論德國之勞動派遣法制，中原財經法學，10期，頁 ，2003年6月。 黃程貫，勞動合作社之派遣--桃園地院九八勞訴八四，臺灣法學雜誌，162期，頁 ，2010年10月。 邱駿彥，勞工派遣法制之研究-以日本勞工派遣法為例，輔仁法學，19期，頁 ，2000年6月。 邱祈豪，2008年日本勞動派遣法草案及派遣實態之研究，台灣勞動評論，2卷1期，頁63-91，2010年6月。 林更盛，勞基法上職業災害因果關係的判斷-評台灣高等法院八十七年勞上字第五號判決，台灣本土法學雜誌，第40期，頁23-42，2002年11月。 2000諮商專業發展學術研討會，台北市。 詹益慶,李慶堂（民95）。 連鎖企業展店投資分析---實質選擇權之應用。 鄧學良、李錦智，勞動派遣法制度定位與日本勞派規範定位比較，法令月刊，62卷4期，頁83-95，2011年4月。 實驗組在實驗第二週至第五週（共四週）使用系統進行出題活動時亦開放瀏覽功能，學生出題時可觀察其他同學的出題內容；對照組在七週的實驗過程則僅使用系統進行出題活動。 seo 量化資料以單因子共變數分析、獨立樣本t檢定進行考驗。