2019 0429 健康守門人培訓2 0 台灣原住民醫學學會 陳志堅，員工分紅入股與認股選擇權相關問題研究，東吳大學法學院法律學系法律專業碩士班碩士論文，2002年7月。 39.柳焰宏，『企業併購與員工權益保障問題之研究』，中國文化大學勞工研究所碩士論文，(2000/6)。 謝旻憲（2006），┌客家籍校長領導風格之研究-以苗栗縣客家籍國小校長為中心┘，國立臺東大學教育研究所碩士論文。 閻自安（2000），┌臺灣地區國民小學學校本位決策與校長領導方式、教師工作滿意度之關係研究┘，國立政治大學教育研究所碩博士論文。 蔡欣嵐（2001），┌工作特性、人格特質與工作滿意度之關係-以半導體業為例┘，中央大學企業管理研究所碩士論文。 黃怡雯（2005），┌客籍國中小校長的領導風格、教師組織承諾與學校效能關係之研究┘，國立高雄師範大學教育系碩士論文。 中原大學室內設計研究所碩士論文，未出版，桃園縣。 網路即時諮商中工作同盟、晤談感受與諮商員口語反應之歷程分析。 國立屏東師範學院教育心理與輔導學系碩士論文，未出版，屏東縣。 風險狀況下高科技產業投資決策之研究--以無線通訊業者取得3G頻譜為例（碩士論文）。 中國文化大學國際企業管理研究所碩士論文。 吳少萍、王慶福、歐滄和（2010）。 不同單身類型未婚女性單身壓力、自我觀與幸福感之相關研究。 梁福鎮：〈全球化脈絡下臺灣公民教育的挑戰與回應〉，《教育科學期刊》，8卷1期（2009年6月），頁63-86。 許誌庭：〈課程內容「階級意識型態」研究架構與可能主題之探討〉，《初等教育學報》，15期（2002年），頁 。 統計分析：本研究以描述性統計、卡方與t檢定、相關分析，以及結構方程模式分析等方式，對研究假設進行分析與檢證。 研究程序：由受過訓練之研究人員，至所抽樣的大學校院之科系，以班級為單位進行團體施測。 施測流程與內容已詳細解說且強調保密性，在填寫研究參與同意書後，開始填寫相關量表；量表回收後進行建檔與嚴謹地除錯；數月後研究參與者收到回饋報告書。 三、肯定醫務社會工作的價值所以堅持崗位：醫務社會工作者在藉由心理調適後，重新看見工作的價值，也在自己的改變與成長中，讓處於不利工作條件下的醫務社會工作者能夠肯定自己，且繼續在工作上投入。 洪琮琪、于富雲、程炳林（2005）。 南區大專院校學生身心健康調查暨高危險群篩選。 進行施測後，九十三學年度共回收3,996份問卷、回收率達81.80%；而扣除空白、大部分未填答、亂填…等相關無效問卷，最後得到有效樣本3,616名，樣本的反應率為90.49%。 在九十四學年度的追蹤調查中，扣除九十三學年度大四學生後(有效樣本數2,920份)，共追蹤到1,308份、追蹤率為44.79%。 seo 因此，對臺灣廠商而言，技術上的不斷研發創新與自有關鍵技術的保護，將是確保生產力之競爭地位優勢的重要環節。 轉換光學是ㄧ種嶄新的概念，設計各種新舊型之光學元件。