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主述結構、信息結構和語碼轉換句之間的功能對應。 社會語言學與功能語法論文集。 台北:文鶴出版有限公司。 楊千慧、王嘉男、劉偉翔 ,〈晶圓製造經營績效之研究-以台灣半導體產業為例〉,管理創新與科技整合學術研討會,新竹:元培科技大學,2007年4月21日。 此外,從政策上對於臺灣IC晶圓代工廠商西進登陸議題,作政經情勢之質性分析,並提出臺灣晶圓廠商西進登陸的正負面因素。
載於張春興(主編),感情、婚姻、家庭( 頁)。 李進賢、柯慧貞、翁儷禎、廖聆岑、陸汝斌。 衝動性量表的發展:心理計量特性及其與反社會性格障礙之關係。 中華心理學刊,44, 。 青少年親子關係適應與父母管教態度之研究。 政大教育與心理研究,9, 85-96。 國小學童的家庭狀況、親子互動與依附風格之相關研究。
學生輔導法草案公聽會計畫成果報告。 台北市:張德聰、吳芝儀、王智弘、林蔚芳、許維素、修慧蘭、張麗鳳、陳淑瓊、陳綠蓉。 再者,就大學生之輔導媒介偏好與潛能選擇主題中得知,大學生偏好面談輔導者顯著高於期望比例(33.33%),其他二者則皆顯著低於期望比例,表參與者仍較偏向將面談輔導視為輔導媒介之偏好首選。 鑑於上述所說,本論文將藉由分析台灣消費者特性以及電信三雄所具有的市場優劣勢,訂定出各自的Femtocell接取模式與營運發展策略,且針對各項接取模式結合實質選擇權概念進行情境財務投資分析。 最後,將利用敏感度分析各商業模式的重要參數,對於投資決策產生的影響。 鄭津津,從美國勞動派遣法制看我國勞動派遣法草案,國立中正大學法學集刊,10期,頁37-98,2003年1月。 劉士豪,派遣勞工的職業災害補償問題之研究,臺灣勞動法學會學報,第7期,頁 ,2008年6月。
以認知神經科學取向探討兒童注意力的發展和學習之關聯。 教育心理學報,42(3), 。 于富雲、鄭守杰、杜明璋、陳德懷(2003)。 網路同儕互評與評量標準來源對批判思考能力之影響。 國立台南師師範學院學報,37(2),1-21。 陳正昌, 程炳林, 陳新豐, & 劉子鍵. 多變量分析方法-統計軟體應用(第六版).
林誠二,論勞工服勞務受害之賠償請求權,台灣本土法學雜誌,第15期,頁 ,2000年10月。 王松柏、劉志鵬、劉士豪、楊通軒等著,勞動基準法釋義—施行二十年之回顧與展望,台灣勞動法學會,2005年5月。 蔡文友(1995)‧台灣地區新生兒甲狀腺低能症新生兒篩檢-臺大醫院篩檢中心之經驗‧當代醫學,22(10), 。 郭薏萍、黃美智(1996)‧獲知新生兒為甲狀腺功能低下症篩檢陽性:母親之情緒反應及其影響‧慈濟醫學,8(3), 。 呂宜珍、林秀娟、黃美智(2003)‧新生兒篩檢之社會衝擊及倫理考量‧台灣醫學,7(5), 。 鍾惠珍,員工分紅制費用化-立論面面俱到! 會計研究月刊,213期,頁 ,2003年8月1日。
最後,第二人生輔導使用選擇主題共包含輔導室風格選擇、助人者選擇以及當事人外貌裝扮三個部分。 其次,在助人者選擇中,超過90%的參與者認為助人者的選擇有其重要性。 經卡方改變的顯著性考驗結果得知參與者於不同輔導議題之助人者選擇有其顯著改變。 最後,在當事人外貌裝扮上,超過60%的參與者認為當事人外貌裝扮有其重要性。 其中,就符合場合需求、展現個人美感及反映個人心情等三向度上有議題間的顯著改變;而就在意他人眼光、反映內在性格、表達欲呈現的外顯我及增強個人信心等四個考量層面上則無議題間的顯著改變。 seo 邱怡瑄,派遣勞動於勞工退休金條例適用之研究-以退休金提撥為中心,臺北大學法律學系碩士論文,2007年。 鄭津津,國際社會勞動派遣法制之比較分析--兼論我國勞動派遣法制之現況與未來發展,萬國法律,138期,頁15-31,2004年12月。
南區大專院校學生身心健康調查暨高危險群篩選。 進行施測後,九十三學年度共回收3,996份問卷、回收率達81.80%;而扣除空白、大部分未填答、亂填…等相關無效問卷,最後得到有效樣本3,616名,樣本的反應率為90.49%。 在九十四學年度的追蹤調查中,扣除九十三學年度大四學生後(有效樣本數2,920份),共追蹤到1,308份、追蹤率為44.79%。 因此,對臺灣廠商而言,技術上的不斷研發創新與自有關鍵技術的保護,將是確保生產力之競爭地位優勢的重要環節。 轉換光學是ㄧ種嶄新的概念,設計各種新舊型之光學元件。
建議未來可以朝如何幫助父母在歷程中找到定位點以及建立雙向溝通的管道作進一步的研究。 張賢智,員工分紅予入股制度相關法令介紹,實用稅務,310期,頁20-23,2000年10月。 陳依蘋、楊碧茵,員工激勵制度與財務規劃策略,會計研究月刊,頁38-50,227期,2004年10月1日。